Durch unser umfassendes, starkes Netzwerk mit Partnern aus Politik, Wirtschaft, Forschung und Gesellschaft stellen wir sicher, dass potenzielle Lehrlinge für diesen Karriereweg begeistert werden. Wir wollen die Lehrlingsausbildung mit Öffentlichkeitsarbeit und Meinungsbildung für Unternehmen und Lehrlinge attraktiver machen. In Abstimmung und Zusammenarbeit mit den bestehenden Institutionen – von zuständigen Ministerien, über die Wirtschaftskammer und die Industriellenvereinigung, bis hin zu Unternehmen – können diese Schritte langfristig umgesetzt werden.
Bereits knapp zwei Drittel der österreichischen Unternehmen vernehmen den Fachkräftemangel stark bis sehr stark. Das muss geändert werden! zukunft.lehre.österreich. sieht in diesen Herausforderungen ein tiefergehendes Imageproblem der Lehre, weswegen wir die Vorteile einer Lehrausbildung deutlich kommunizieren. Gemeinsam mit z.l.ö. sind auch etliche österreichische Unternehmen und Führungskräfte fest davon überzeugt, dass die Absolvierung einer Lehre der Startschuss für eine erfolgreiche berufliche Zukunft ist.
Derzeitige Problemkreise, die uns beschäftigen, sind unter anderem die Auswirkungen der Corona-Krise auf die Lehrlingsausbildung und mögliche Vorgehensweisen, um noch direkter an die jugendliche Zielgruppe heranzutreten. Um auf die vielfältigen Möglichkeiten der Lehrausbildung aufmerksam zu machen, muss die Zielgruppe der potenziellen Lehrlinge im besten Fall direkt angesprochen und unmittelbar adressiert werden. Dazu möchten wir beispielsweise sogenannte „Lehrlingsbotschafter“, also ehemalige Lehrlinge aus unseren Reihen, die als Vorbilder agieren sollen, an Schulen schicken, um den Schülern aufzuzeigen, was man mit einer Lehre tatsächlich alles erreichen kann. Unter anderem durch solche Erfolgsbeispiele möchten wir ein nachhaltiges Umdenken zugunsten der Lehrausbildung in der österreichischen Gesellschaft erreichen. Wir holen unsere Mitgliedsunternehmen vor den Vorhang und versuchen eine bestmögliche Vernetzung zu gewährleisten!
